来源：就业指导服务中心 阅读：1775 发表时间：2023-09-18
海亮教育科技服务集团是世界500强企业海亮集团旗下的教育服务品牌，是全国最具综合实力、覆盖领域最广的教育服务提供商之一。依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。
招聘对象
海内外2024届毕业生、2025届毕业生
海亮将在全球范围内引进优秀青年人才，集聚和培养企业（学校）未来领袖和行业领军人物。
岗位要求
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.全球顶尖名校博士研究生学历，特别优秀者可放宽到硕士研究生学历；
3.具有学生会或大型社团、社会公益组织正副职任职经历或在校期间有优秀创新创业经历；
4.具备宽阔的视野、卓越的沟通表达、优秀的学习创新能力；
5.热爱教育事业，有责任，有担当，善于激发他人。
工作地点
浙江杭州、诸暨
福利待遇
实习期或试用期薪资50万起，转正后薪资70万起，特别优秀者可一人一议，成为管理人员后可享受管理红利分配。
海亮教育精英管培生，入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。
岗位要求
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.名校博士研究生学历，教育相关专业优先（特别优秀者可放宽学历条件）；
2.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
3.热爱教育事业，愿四海为家，善于激发他人；
4.乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
5.愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。
工作地点
浙江、云南、重庆、湖北、山东、贵州、吉林......
福利待遇
入职年薪税前30-55万，成为管理人员后可享受管理红利分配。
根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理相关工作，可直接入选干部铁军学校，进行定向、定岗培养。
岗位要求
1. 热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2. 名校本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
3.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
4.热爱教育事业，乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
5.愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。
工作地点
浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨；山东肥城；安徽芜湖；甘肃兰州；江苏镇江；湖北仙桃......
福利待遇
入职税前年薪15-40万，成为管理人员后可享受管理红利分配。
高中五大学科竞赛金牌教练后备队伍，打造海亮教育竞赛高地。
数学：数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才；
物理：普通物理实验、近代物理实验方向，具备创新实验设计能力的人才；
化学：有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才；
生物：生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才；
信息技术：计算机科学与技术等相关专业，大学期间acm/icpc或ccpc比赛获奖的专业人才优先。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.理解教育规律，热爱教育事业；
3.数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业，且具有成为这五大学科金牌教练的潜力；
4.五大学科竞赛获得高中阶段全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者；
5.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。
工作地点
浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨；山东肥城；安徽芜湖；甘肃兰州；江苏镇江；湖北仙桃......
福利待遇
入职税前年薪30-50万起，学生获奖奖金额外计付。
根据海亮高级中学需求担任学科教师或班主任，作为储备名师培养。
岗位要求
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.双一流本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
3.良好的沟通表达能力，创新能力，具有良好的持续学习、自我学习能力；
4.热爱教育事业，具备较好的理论基础和专业素养。
工作地点
浙江诸暨
福利待遇
入职税前年薪15-30万
根据各学校需求担任学科教师或班主任工作
学科学段：
小学：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康；
初中：语文、数学、英语、科学、社会、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康；
高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术、心理健康、音乐、体育、美术、传媒；
国际：双语数学、双语物理、双语化学、双语经济、小语种教师。
岗位要求
1.师范类专业本科以上学历，非师范专业双一流高校毕业；
2.对海亮教育事业具有高度认同感；
3.良好的沟通表达能力，创新能力；
4.热爱教育事业，对学生有爱心；
5.乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
6.具有良好的持续学习、自我学习能力。
工作地点
小学、初中：浙江诸暨、新昌、金华、文成、宁海、江苏宿迁、安徽芜湖、山东肥城、甘肃兰州......
高中：浙江诸暨、宁海、安徽芜湖、云南景东、广西天等、江苏镇江......
福利待遇（以诸暨地区为例）
|
学段 |
教师平均年薪 |
所在学校考核的前10%年薪 |
所在学校考核的前20%年薪 |
所在学校考核的前30%年薪 |
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小学 |
17万 |
25-32万 |
20-27万 |
17-22万 |
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初中 |
19.3万 |
27-34万 |
22-29万 |
19-24万 |
|
高中 |
23万 |
30-37万 |
25-32万 |
22-27万 |
海亮教育职能管培生，作为集团未来领袖人才储备，接受集团重点培养。
入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮教育旗下各职能部门负责人乃至集团副总裁、总裁。
任职资格：
1.省属重点高校以上毕业生；
2.具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；
3.认可海亮企业文化，吃苦耐劳、认真踏实、虚心好学、有创新意识；
4.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力；
5.熟练使用各种办公软件；
6.有班干部或学生管理经历者优先。
工作地点
浙江诸暨、杭州
福利待遇
入职税前年薪10万起，优秀者面议
招聘对象：大三学生、两年学制硕士研一学生、三年学制硕士研二学生，博士在读生
海亮创新班是海亮教育“全生命周期人才培养计划”下设的重点项目，旨在建立一套符合海亮文化、融合职业发展需求、知行合一的高等教育“第二课堂”体系，形成科学有效、切实可行、具有海亮特色的大学生培养机制。
招聘班型
菁英班（培养未来领袖）
国际教师班（培养双语物化生数教师）
学科教师班（培养高中段各科教师）
培养优势
1.未来清晰，助力职涯规划，打造无障碍发展规划；
2.学业无忧，定向发放“学业金”与专属培养经费；
3.双线提升，通过线上与线下授课全方位提升技能；
4.名师带教，打造属于你的“私人订制”培养方案；
5.资源倾注，扎根海亮大教育多年沉淀的学校资源；
6.赢在起点，毕业即获得相比应届校招更高的薪酬。。
工作地点
浙江绍兴、宁海；安徽芜湖......
选拔条件
1.身心健康、品学兼优，无违反校纪校规记录；
2.专业成绩排名列入专业前50%；
3.专业不限，热爱教育事业，对学生有爱心；
4.乐观进取，有责任心，有感染力，具备良好的沟通表达能力、创新能力、持续学习和自主学习能力。