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招聘公告

滨湖区公开选调海内外优秀青年人才,40个岗位虚位以待!

来源:就业指导服务中心    阅读:356   发表时间:2022-11-25

  • 单位名称:前锦网络信息技术(上海)有限公司无锡分公司
  • 单位性质:外商独资/代表处
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:150-500人
  • 联系人:董老师
  • 联系电话:0510-85010875
  • 电子邮箱:1300139912@qq.com
  • 工作城市:江苏省无锡市
  • 发布日期:2022-11-11 15:27

滨湖区公开选调海内外优秀青年人才,40个岗位虚位以待!

无锡市委组织部发布公告

面向国内高校和国(境)外世界名校

2023年度THE世界排名前200强高校)

选调优秀青年人才

其中滨湖区公开选调40

小伙伴们赶紧看过来吧!

 

 

 

一、选调对象及数量

面向国内高校和国(境)外世界名校(2023年度THE世界排名前200强高校),选调 40名优秀青年人才到我区各级事业单位工作。

 

二、选调条件

(一)基本条件

 

1、具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作;大局意识和组织纪律观念强。

2、大学本科生一般为199871日及以后出生,硕士研究生一般为199571日及以后出生,博士研究生一般为199171日及以后出生,条件特别优秀的年龄可适当放宽。

3、在校就读期间 (含本科阶段)担任过学生干部满1学年,并且获得过院(系)级及以上奖励。

4、具有国家认可的相应学历学位证书,应届毕业生应如期毕业并取得相应学历学位证书。

5、选调公告发布之日起至正式录用名单公示之前,在锡工作的人员不在此次选调范围之内。

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7、遵纪守法,未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。

8、法律法规规定的其他条件。

 

(二)岗位条件

事业单位面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制本科及硕博士研究生。注重引进有世界500强企业优秀从业经历的青年人才。

 

三、选调程序

1、报名与初审

考生登录无锡市委组织部网站公开选调专栏 (https://wwwwxxfnet.cn/gkexdzt/)进行网上报名。

报名时间:20221031日上午9:001130日下午16:00。报名时,一般岗位和定向岗位考生可填报一个意向性岗位和是否服从调剂(岗位分布表附后),报名结束后,按照有关选调条件对报名人员进行初审。

报名材料包括:

1)本人身份证(正反面);

2)大学以来学历学位证书(或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料);

3)担任学生干部的证明;

4)院(系)级及以上奖励的证明;

5)专业成绩单及排名、学术成果及其它相关资格证书(件);

6)有世界500强企业优秀从业经历的提供银行流水。

上传材料将作为适岗能力评价的主要依据,证书材料须扫描或拍照成电子照片上传,要求清晰、位正,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。

2、适岗能力评价

对通过初审的人员,根据提供的报名信息,进行适岗能力评价。

一般岗位根据适岗能力评价情况,按照不高于1:8的比例,确定进入复审人员名单并在网站公布,同分者一并进入复审。定向岗位和高层次专业人才岗位不设开考比例,通过初审后,直接进入资格复审和面谈环节。

3、资格复审和面谈

对进入复审人员进行面谈,时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明,未能完整提供的或提供虛假信息的,视为复审不通过。

4、综合能力考评

一般岗位需参加综合能力考评,时间和地点另行通知。定向岗位和高层次专业人才岗位无需参加综合能力考评。

5、确定拟选调人选

一般岗位根据适岗能力评价、资格复审和面谈、综合能力考评结果综合研究确定拟选调人选;定向岗位和高层次专业人才岗位根据资格复审和面谈结果研究确定拟选调人选,拟选调人选名单在网站公布。

6、体检考察

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并对体检合格的人选进行考察政审。

7、公示录用

对通过体检和考察政审的拟选调人选进行公示,时间5个工作日。经公示无异议后,按规定办理录用手续。

 

四、培养管理

1、选调人员由滨湖区委组织部根据填报的意向性岗位和个人特长特点,分配到各事业单位,享受国家规定的各项工资福利待遇。

2、由用人单位与选调人员签订聘用合同,根据有关规定实行试用期,期满后,由市委、区委组织部会同用人单位分别组织考核。对考核合格的,纳入优秀青年人才库,进行跟踪培养管理;对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员,解除聘用合同。培养管理期问表现优秀并符合任用条件的,可优先提拔。

3、选调人员可根据有关人才政策,申请享受租房、购房补贴,按照从高从优不重复的原则给予享受政策。

 

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察机关和社会监督。

信息发布网址:http://zzb.wuxi.gov.cn(无锡市委组织部网站)

http://hrss.wuxi.gov.cn (无锡市人力资源和社会保障局网站)

政策咨询:

0510-81828431

0510-80560031 (教育类无锡学院岗位)

0510-81827693(教育类其他岗位)

(00)86-510-81827489 (海外咨询电话)

监督电话:

0510-12380-0