乐刻运动2023届秋季校园招聘简章

一、企业简介

乐刻运动，2015年创立于杭州的健身产业互联网平台，以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命，以每天响应1亿人次的运动健康需求为愿景。乐刻以用户运营为核心，构建数智中台，打通场景、用户、教练、服务，对健身产业进行数字化升级改造，提高运营效率和供应链管理能力，搭建健身服务新零售生态，助推数字经济与健身产业深度融合发展。

长期以来，乐刻致力于为用户提供便利化、高性价比、个性化、温暖快乐的运动健身服务，凭借「月付制」、「24小时」、「智能化」、「全程无推销」、「海量优质团体课」等特征重新定义小型化健身房「乐刻健身」，树立「国民健身房」标准，打造「一公里健身圈」！

目前，乐刻已推出「乐刻健身」、「FEELINGME」、「LOVEFITT」、「FitTribe」等线下健身品牌。2021年，乐刻推出线上健身品牌LITTA，为用户提供居家健身服务。至此，乐刻实现了线上线下双轮驱动以及供需协同的全链路数字化，逐步形成「产业中台+品牌(场景)矩阵」的产业生态模式，提升全民健身渗透率。

乐刻拥有800万+注册用户，10000+签约健身教练，在门店布局上，已经入驻北京、上海、杭州、深圳、重庆、武汉，南京，济南，苏州，广州，宁波，成都，西安、长沙，昆明等23座城市，布局超1000家门店。2019年乐刻获国家「高新技术企业」认定。2020年乐刻获国家体育总局「全国体育事业突出贡献奖」。2021年乐刻获国家体育总局「国家体育产业示范单位」称号，同年入围杭州独角兽企业榜单。

二、面向对象

2023届毕业生（毕业时间2022年9月-2023年7月）

三、校招岗位

1、管培类（11K-16K，base杭州）：管培生-高管直带

2、研发类（11K-16K，base南京、杭州）：

   测试工程师、前端开发工程师、Java开发工程师

3、设计类（7K-10K，base杭州）：室内设计师、视觉设计师

4、运营类（7K-10K，base杭州）：

   用户运营、内容运营、渠道运营、商家（教练）运营等

5、职能类（6K-9K，base杭州）：人力资源专员、采购助理

6、视频剪辑类（7K-10K，base杭州）：视频设计师

四、晋升路径

专业(P)发展和管理(M)发展双通道：

1、专业（P）发展路径：实习生-专员-资深专员-专家-资深专家-研究员

2、管理（M）发展路径：实习生-专员-主管-经理-高级经理-总监

五、薪酬福利

乐刻运动倡导凭借价值贡献获取回报，提供有竞争力的薪酬福利。

1、基础保障：五险一金；

2、升级福利：带薪年假、节假日福利、年终奖、股票期权；

3、专属福利：免费健身&免费家属健身卡；

4、学习成长：每年2次晋升机会、专属校招生的培养体系、导师带教、内外部学习交流机会；

5、嗨翻职场：超燃年会、不定期超young团建、玩乐达人聚集。

六、校招流程

投递简历—简历评估—笔试—面试—OFFER—签约

七、加入我们

以下渠道任选其一投递即可，无需重复投递：

1、邮箱投递：hrzp@leoao.com；

2、添加乐刻招聘君微信投递简历：18058754079；

3、关注【乐刻小时光】公众号-加入我们-校园招聘，了解详情并投递简历；

4、各大高校专场宣讲会双选会现场投递；

5、扫描下方二维码关注乐刻校招实时动向。

我们期望

期望你拥有开放包容、兼收并蓄的积极心态，尊重不同立场所带来的行为、思想上的差异，努力促进各种差异的融合；尊重客户、尊重合作伙伴，站在客户角度思考问题，提供超性价比的产品和有温度的服务，持续为客户创造价值。

期望你具有大船思维，时刻以团队目标优先；敢决策，把事做正确，对结果负责；乐于分享、相互补位，通过自身的积极表现和正向的能量，影响带动其他成员，共同营造良好的组织氛围。

期望你乐于拥抱变化，积极面对困难和挑战；主动创新，主动突破，在各种状况中保持开放的心态，乐于被挑战，接受新思想，探索新知。

期望你自驱奋进、脚踏实地，面对失败和困难时能保持良好的心态，坚定信念，不断迭代方法和路径达成更好的结果、不断突破认知的边界、不断提升自身的专业能力。

惟愿韶华不负，许以无限热爱。期待优秀的你加入我们，一起做有意义的事，共同助力全民健身这一伟大的事业！