来源：就业指导服务中心 阅读：953 发表时间：2022-09-15
岗位职责：
(1)
负责在轮岗过程中，根据实践经验，提出优化性建议；
(2)
负责所涉及流程、产品项目的整理、归纳、总结并能提出建设性建议；
(3)
负责在管理工作中及时发现服务中的潜在问题与上级提出，并协助出具解决方案；
(4)
完成上级布置的其他任务。
任职要求：
(1)
善于学习：学习成绩优秀，社会实践丰富，拥有强烈的自我发展意愿；
(2)
长于协同：沟通能力佳，能够锁定目标，整合资源；
(3)
勇于创新：独立思考，视野开阔，既有创新求变的能力，也有自我批判的勇气；
(4)
敢于领导：自我驱动，具备成为领导的志气和胆识，敢于承担责任，挑战目标；
(5)
乐于奉献：怀有利他之心，能主动帮助客户，积极支持同伴；
(6)
忠于组织：坚守正道，认同公司核心价值观
发展方向：
(7)
大客户业务方向（服饰事业部、家居事业部）
(8)
电商运营方向（跨境电商事业部、国内品牌电商运营）
(9)
设计师方向（国内外优秀设计团队，一起互相交流学习）
其他福利：
(1)
提供住宿补贴，协助上海落户，优秀员工可外派海外公司工作，增长视野；
(2)
完善的培训带教计划，双导师制，手把手带教；
(3)
父母孝悌基金、入职缴纳五险一金、年度体检、带薪休假等；
网申通道
https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sunwin-sh/72114