娱乐直播运营

岗位说明

【工作内容】

1.招募主播：通过网络平台以及线下招募渠道招募符合直播条件的人，邀请加入直播公会后台；

2.基础运营：对直播基本要求进行指导、跟进以及优化，包括直播间场景和灯光打造、直播妆造调整、直播间场控等等；

3.数据复盘：对直播问题进行汇总并提出解决方案，优化直播间，提高营收；

4.粉丝维护：跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

【岗位职责】

1.负责主播的招尊及孵化，寻找适合做“主播”以及”达人”的网红或符合条件的新秀；

2.主动了解抖音直播平台规则，负责主播在直播平台的运营管理，观察直播状态，对开插过程（直播内容、流程、礼物营收等）进行监督指导，以及播后复盘总结，给出可实行的优化建议；

3.与主播保持良好的沟通，保持正面且积极的合作关系；

4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

【任职要求】

1.年龄18至28周岁，高中及以上学历，有经验或者资源可放宽

2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识

3.对泛娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉抖音平台直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先

【福利待遇】

1.周节假日正常休

2.上班时间自由，弹性打卡

3.不定期团建，节日福利礼品多多

4.公司扁平化管理

单位介绍

其他文化艺术经纪代理，文化娱乐经纪人服务，信息技术咨询服务:互联网销售(除销售需要许可的商品)，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，组织文化艺术交流活动，会议及展览服务，科技中介服务，采购代理服务，化妆品批发，目用百货销售，美发饰品销售，服装服饰批发，日用品销售，服装服饰零售，鞋零售，包销售，体育用品及器材零售:工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外)珠宝首饰零售，化妆品零售，家居用品销售，家具销售，家用电器销售(除依法须经批准的项目外，