来源:就业指导服务中心 阅读:260 发表时间:2024-06-12
【工作内容】
1.招募主播:通过网络平台以及线下招募渠道招募符合直播条件的人,邀请加入直播公会后台;
2.基础运营:对直播基本要求进行指导、跟进以及优化,包括直播间场景和灯光打造、直播妆造调整、直播间场控等等;
3.数据复盘:对直播问题进行汇总并提出解决方案,优化直播间,提高营收;
4.粉丝维护:跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。
【岗位职责】
1.负责主播的招尊及孵化,寻找适合做“主播”以及”达人”的网红或符合条件的新秀;
2.主动了解抖音直播平台规则,负责主播在直播平台的运营管理,观察直播状态,对开插过程(直播内容、流程、礼物营收等)进行监督指导,以及播后复盘总结,给出可实行的优化建议;
3.与主播保持良好的沟通,保持正面且积极的合作关系;
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。
【任职要求】
1.年龄18至28周岁,高中及以上学历,有经验或者资源可放宽
2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳,适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识
3.对泛娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉抖音平台直播、短视频平台规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先
【福利待遇】
1.周节假日正常休
2.上班时间自由,弹性打卡
3.不定期团建,节日福利礼品多多
4.公司扁平化管理
其他文化艺术经纪代理,文化娱乐经纪人服务,信息技术咨询服务:互联网销售(除销售需要许可的商品),技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,组织文化艺术交流活动,会议及展览服务,科技中介服务,采购代理服务,化妆品批发,目用百货销售,美发饰品销售,服装服饰批发,日用品销售,服装服饰零售,鞋零售,包销售,体育用品及器材零售:工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外)珠宝首饰零售,化妆品零售,家居用品销售,家具销售,家用电器销售(除依法须经批准的项目外,