建筑方案设计专员

岗位说明

总工程师办公室：建筑方案设计专员

岗位职责：

1.     负责项目前期分析，提出富有创意地、可实施的设计概念；

2.     负责将设计概念生成完整的方案设计；

3.     负责方案把控及方案深化，完善设计细节，保证方案的完成度；

4.     负责把控效果图、模型、多媒体制作及呈现效果。

任职资格：

1.     国内“双一流”重点高校统招本科及以上学历（在校/应届生），本科生要求24周岁以下（2000年1月1日以后出生），研究生要求26周岁以下（1998年1月1日以后出生）；

2.     有绘画功底，热爱设计，在校期间或实习期，参与过建筑设计相关工作；

3.     能熟练使用SKETCH-UP模型、CAD等制图软件；

4.     熟识相关的建筑规范，把握各专业相关学问及项目运作流程；

5.     吃苦耐劳、敬业踏实、有良好的职业素养及团队合作精神；

6.     具有良好的建筑学修养，较强的方案设计、创新能力和良好的表达能力。

单位介绍

长春凯达发展有限公司是长春国际汽车城管理委员会所属大型国有独资企业，成立于2005年12月1日，注册资本124713.335万元。

在认真落实省委、省政府“一主六双”、“双一流”发展战略、打造长春国际汽车城重要板块的过程中，凯达公司作为参与者、建设者和见证者，坚持以“建设世界一流汽车城”为目标指引，努力践行“为使命而战、为荣誉而战、为梦想而战”，充分发挥国有资本管理平台的重要作用，通过数字化管理手段，培养数字化管理人才，积极承接国家及省市金融政策、重点投资项目及专项债券项目的实施，开展重点项目投资、建设等业务，力争实现企业“双千亿”、“六个一流”发展目标，以更加开阔的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志，将企业做精、做优、做强，积极建立具备投融资、建设、管理能力的综合性、现代化、市场化企业集团。

省委书记景俊海提出“要牢固树立人才是第一资源、创新是第一动力的理念，把吉林打造成为英才向往之地、用武之地、汇聚之地”。公司目前拥有一支年轻化、高素质、精于专、胜于能的职业化团队，平均年龄33岁，双一流高校毕业生占比35%，并将陆续引进外籍员工及硕博人才，致力打造一支素质优良、结构合理、效能优先、具有市场开拓精神和管理创新能力的高水平人才队伍，为长春国际汽车城建设提供有力的人才保障和智力支持。