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招聘公告

内蒙古科技大学建筑学院2023年招聘信息

来源:就业指导服务中心    阅读:613   发表时间:2023-08-11

  • 单位名称:北京高博中进信息技术有限公司
  • 单位性质:其他
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:少于50人
  • 联系人:王羽
  • 联系电话:15901196134
  • 电子邮箱:gbhaojob@163.com
  • 工作城市:北京市怀柔区
  • 发布日期:2024-01-10 08:45

内蒙古科技大学建筑学院2023年招聘信息   

一、学校简介

内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城——包头,前身为1956年建校的包头钢铁工业学校和包头建筑工程学校,隶属原冶金工业部,1958年两校合并组建包头工学院,1960年更名为包头钢铁学院,1998年划归内蒙古自治区管理,实行中央与地方共建,2000年内蒙古煤炭工业学校并入,2003年更名为内蒙古科技大学。1997年通过教育部本科教学合格评价,2008年以优秀等次通过教育部本科教学工作水平评估。1986年联合培养硕士研究生,1991年成为硕士学位授予单位,2013年成为博士学位授予单位。2016年顺利通过教育部本科教学工作审核评估,2017年被教育部批准成为新增硕士研究生推免资格高校。

二、学院简介

学院定位与目标

依据学校 “紧密结合自治区经济社会发展和国家冶金、矿业等行业需求,为自治区和行业发展提供人才和智力支持”的办学定位,本着“扎根包头、立足内蒙、辐射西部、面向全国”的办学思想,多年来建筑学院不断探索植根于地域文化的办学模式,始终围绕“区域一流、国内知名、国际有特色的高水平应用研究型大学”的办学定位,坚持创新发展的理念,以学科建设为基础,以创新人才培养为根本,以服务地区经济社会发展为导向,以师资队伍建设为核心,以综合改革为动力,以完善现代大学制度为保障,坚持“立德、传承、创新”,全面推动学院创新发展、内涵发展、特色发展、协调发展、开放发展。建筑学院形成了培养“上手快、留得住、后劲足”,具有创新精神和实践能力的高水平应用研究型人才的办学特色,已经成为在西部地区乃至全国具有影响力的、特色鲜明的创新型专业人才培育基地。

建筑学院学科建设立足内蒙古地区独特资源,秉承传统智慧与前沿理论融合理念,发挥内蒙古传统建筑研究优势,聚焦国家和地区重大需求和学科前沿,多年来一直坚持走“草原文化,绿色营建”的地域特色的教育发展之路,作为内蒙古地区特色学科,已成为我国内蒙古地区建筑教学、科研的重要基地,并与城乡规划学和风景园林学两个一级学科共同构成“三位一体”的内蒙古草原人居环境学科群,是内蒙古地区人居环境发展的科学研究和人才培养的重要基地,形成4个方向,年招生20人左右。

建筑学院现有5年制本科招生专业3(建筑学、城乡规划和风景园林)4年制本科专业1个(城市设计),目前在校本科生共635人,在校研究生56人;其中建筑学专业2008年被评为内蒙古自治区品牌专业和内蒙古自治区本科第一批录取专业,2010年列为内蒙古科技大学重点培育学科,2013年列为内蒙古科技大学“卓越工程师”计划校内培育专业,2014年建筑学专业通过全国高等学校建筑学专业本科(五年制)教育评估,2019年内蒙古自治区一流本科专业建设点,2020年国家一流本科专业建设点;硕士研究生培养有建筑学一级学科硕士学位授予权。

教师中国家一级注册建筑师6人,国家注册城乡规划师1人,国家一级注册建造师1人,国家二级注册建筑师1人,国家二级注册建造师2人,校级创新团队1个,包头市“5512工程”学术技术带头人1人,校级创新团队1个,设有内蒙古科技大学绿色建筑研究院士专家工作站;内蒙古科技大学与中冶西北工程技术有限公司“联合创新设计研究中心”以及“城市规划与建筑设计研究中心”。

三、2023年博士引进计划

学历学位要求

学科专业要求

招聘联系人及联系方式

招聘负责人及联系方式

博士研究生

建筑学

城市设计

联系人:董老师
电话:15540880868
邮箱:kevindong@imust.edu.cn

抄送邮箱gbhaojob@163.com

负责人:黄老师
电话:15804721357
邮箱:43136649@qq.com

抄送邮箱gbhaojob@163.com

四、高层次人才标准及待遇

(一)领军人才、学科带头人、学术骨干引进标准及待遇详见《内蒙古科技大学高层次人才引进与管理办法》。

(二)青年后备人才指具有博士学位且具有副高级职称,年龄一般在40周岁以下;其他博士,年龄一般在35周岁以下。

1. 提供科研启动费3-5万元;符合《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》规定的人才,享受自治区的科研经费支持;

2. 提供安家费25-30万元,有偿居住青年周转房;

3. 职称未达到副高及以上专业技术任职资格的可享受专业技术职务七级岗位的绩效工资待遇(原则上时间不超过三年);

4. 符合包头市高层次人才引进政策的享受包头市相关待遇。

5. 解决子女入园入学。

6. 刚性引进人才享受内蒙古自治区相关政策规定的特岗补贴(博导1000/月、教授400/月、博士后400/月、博士300/月)。

内蒙古科技大学高层次人才引进管理办法.pdf

来源:高校人才引进网https://www.gxrcyj.com/zhaopin/nmgkjdxjz/58755.html